Marc CHEURET   2rue des Tourterelles Directeur d'usine   68500 Issenheim Homme de terrain   Tél: 00 333 89 76 43 81        EXPERIENCES PROFESSIONNELLES.   2007  2010 Directeur d'usine "CAULLIEZ MAROC" Settat.             Filature de fibres Synthétiques. Coton peigné Chiné 110 personnes en 4 X 8.             3200 kg / jour. 13 000 broches. Trutzchler Matériels, Rieter, Zinzer, Schlafhorst.   2005  2006 Responsable technique en France et Afrique.   1991  2004 Directeur d'usine "CAULLIEZ" Tourcoing.      2003 - 2004 sur le site de Prouvy. peigné Filature coton de. 60 personnes en 5 X 8.                         5500 kg / jour. 12 000 broches. Marzoli Matériels, Schlafhorst ...      1998 - 2002 sur le site d'Issenheim. Filature de fibres Synthétiques. 49 Personnes en 3 X 8.             4000 kg / jour. 13 000 broches. Trutzchler Matériels, Rieter, Zinzer, Schlafhorst.      1991 - 1997 sur le site de Saint Quentin. peigné Filature coton de. 64 Personnes en 5 X 8.             6000 kg / jour. 11 000 broches. Rieter Matériels, Zinzer, Schlafhorst.       Missions Principales CES sur Trois sites:             Optimiser la fabrication en Termes de costs - delais - Qualité - quantites.             Gérer les Capacités et les Moyens de production.             Animer, Motiver et Gérer les Équipes.    1983  1990 Directeur adjoint "Delebart Mallet" Hellemmes.              Filature de fibres Synthétiques Acrylique. 300 personnes en 3 X 8. 25 000 kg / jour.               13 lignes de fabrication de fibres Teintes en masse. 45 000 broches.               Diverses marques de Matériels. Certifiée ISO 9002 filature Première en France en 1988.    1979  1982 Responsable de production de "Schaeffer Engineering" Mulhouse.              Envoyé en mission à l'Etranger versez le montage des filatures, la formation du personnel              Mise en production et réception des installations.              Filatures de coton peigné Cardé et en Angola, en Tanzanie et au Paraguay.     1975  1978 Contremaître "COTIVO" Côte d'Ivoire.              Filature de coton Cardé. 150 personnes en 5 X 8. 15 000 kg / jour.              Fils destine à la fabrication de Jeans Wrangler.              Formation du personnel du d'encadrement, de maintenance et de production de en centre de formation.              Suivi du montage de la filature. Mise en production et encadrement d'Une Équipe.      1972  1974 Sogetiss Contremaître "Tunisie.              Filature de coton Cardé. 80 personnes en 3 X 8. 10 000 kg / jour.               Suivi du montage de la filature. Mise en production et encadrement d'Une Équipe.       1969  1971 Contremaître "Cogetema" Rouen.              peigné Filature coton de. 80 personnes en 3 X 8. 10 000 kg / jour.              Encadrement d'Une Équipe.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      COMPETENCES.      Assureur le site industriel de gestion du.       Gérer, animer et Motiver des Équipes de plus de 60 personnes.       Gérer le recrutement du personnel du, des intérimaires, la formation et Suivi des Apprentis.       Impliquer et faire Adhérer Les Acteurs différents (production, Qualité, maintenance, logistique).       Uti les Outils Informatiques.       Participer à la certification ISO 9001 de sites Deux.       Travailler en flux tendu (kanban).       Optimiser la Gestion du personnel du, la polyvalence, les gains sur les costs.      Assureur Gestion technique la.       Planification et Suivi de la production; Amélioration: des procédures de fabrication de Changement, de la Disponibilité du matériel, de gain de 30% de la production en 2 ans.       Garantir le maintien de Niveau de l'Unité, la Rapidité des interventions curatives.       Implantation de nouvelles lignes de fabrication, génie civil, Suivi des travaux.       Gestion de l'Entretien des Bâtiments et installations annexes.       Presider les Réunions CE, DP, CHSCT.       Veiller aux actions obligatoires de Sécurité.       Suivi des formations Sécurité et Recyclages.              Assureur la Gestion des budgets.       Acheter et rationaliser les PIECES DE RECHANGE, les Consommables.       Suivre les budgets et Objectifs nominale Definis direction générale la.       Participer à l'élaboration du budget annuel du (380 KE hors énergie, matière première et salaires)       Gérer le budget des Investissements et de la maintenance       Choisir et Négocier AVEC les Fournisseurs Suivant le chahier des charges.    FORMATION:       Brevet d'Enseignement industriel à l'Ecole Industrielle de Rouen. B E I       Constructeurs étapes (Machines Allemandes, Suisses, Italiennes).       Stages de formation aux Nouveaux Outils du Suivi de la qualité.       Stages Outils et Méthodes de gestion de l'UA à CESI Strasbourg.       Stages de Management: Responsable de site / droit du Travail au CEPI Management.    SITUATION FAMILIALE:                           Né le: 19 novembre 1949.      Marié 1 enfant 23 ans (étudiante).      Exercer Je rappel désir mes talents DANS l'industrie Durant 3 ans.      Je suis available verser des contrats de courte durée »Moyenne ous      JE expérience lun. mets et Connaissances mes services au de l'industrie textile.